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Club Tô de Férias

O melhor programa de benefício de viagens para os colaboradores da sua empresa

Conheça o benefício corporativo de viagens a lazer da Portal de Destinos e garanta férias econômicas e descomplicadas para o seu colaborador

Por que escolher o Club Tô de Férias

O benefício que ajuda a melhorar as taxas de satisfação do time e fortalece a cultura organizacional da sua empresa.

Atraia e encante talentos

Ofereça um dos benefícios mais desejados pelo mercado de trabalho e proporcione bem-estar aos seus colaboradores.

Aumente produtividade e engajamento

Invista em um benefício que melhora a produtividade e o engajamento de seus colaboradores refletindo em melhores resultados para a empresa.

Promova bem-estar e saúde mental

Proporcionar momentos de descanso e lazer aumenta os índices de bem-estar e saúde mental dos seus funcionários.

Liberdade acima de tudo

Cada colaborador merece a oportunidade de viajar do jeito que preferir. +1 milhão opções de passagens áreas e hospedagens pelo Brasil e mundo com até 100% de economia.

Plataforma personalizada com gestão simplificada

Acompanhamento dos indicadores de engajamento do benefício através de um dashboard completo.

Novas experiências, novas ideias

Viajar coloca o colaborador em contato com novas culturas e experiências, expandindo seus horizontes. Colaboradores motivados, trazem mais resultados!

Entenda como funciona o Club Tô de Férias

Agora sua empresa pode proporcionar mais liberdade e bem-estar aos colaboradores com milhares de opções para que ele monte a viagem ideal.

Programa de Viagens com Descontos Exclusivos.

A agência oferece pacotes de viagens com descontos especiais para colaboradores da empresa. Nessa modalidade, o pagamento das viagens é realizado integralmente pelo colaborador, diretamente com a agência, garantindo acesso a destinos incríveis com preços reduzidos.

Programa com Co-participação da Empresa

Além dos benefícios da primeira modalidade, a empresa pode participar financeiramente. Com um valor mensal definido pela própria empresa, esses recursos são convertidos em créditos, permitindo que o colaborador utilize esses valores para reduzir o custo de suas viagens.

Parcelamento com Desconto em Folha

Para facilitar o pagamento, os colaboradores da empresa podem optar por parcelar o valor das viagens diretamente em folha de pagamento. Essa opção é segura e simples, sendo necessário apenas a autorização do colaborador, que poderá aproveitar o desconto e parcelar o custo da viagem.

Premie funcionários com créditos de viagem

Premie seus colaboradores de alto desempenho com um voucher que pode ser trocado por viagens inesquecíveis.

Conheça o Club tô de férias em 4 passos simples.

1° passo

Preencha o formulário e Inicie sua jornada preenchendo nosso formulário.

2° passo

Nossa equipe entrará em contato para confirmar a data e horário da sua apresentação

3° passo

Descubra todos os recursos, funcionalidades e benefícios do Club em uma apresentação com um de nossos especialistas.

4° e ultimo Passo

Após a apresentação, se estiver pronto para avançar, concluiremos o cadastro da sua empresa e colaboradores no em Club Tô de Férias.

Por que escolher o Club tô de férias como benefício para sua empresa?

Tenha o Club Tô de Férias como benefício na sua empresa.

Solicite uma demonstração e descubra essa nova forma de cuidar dos seus colaboradores.

Formulário – Portal de Destinos

Perguntas frequentes

O que é o benefício de viagens e como ele funciona?

O benefício de viagens permite que as empresas ofereçam aos colaboradores a oportunidade de viajar em condições especiais, com descontos e pacotes exclusivos. Funciona como um incentivo para os funcionários terem momentos de lazer, o que impacta positivamente sua motivação e satisfação no trabalho. A empresa pode escolher o plano que mais se adequa ao perfil e tamanho de sua equipe.

Oferecer viagens como benefício gera maior engajamento e produtividade, já que os colaboradores sentem-se valorizados e mais motivados ao ter uma oportunidade de descanso e lazer. Além disso, isso ajuda na retenção de talentos, tornando a empresa mais atrativa para quem busca um equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Sim, o programa de viagens pode ser ajustado conforme as necessidades e estrutura da empresa. É possível definir o número de colaboradores que terão acesso ao benefício e até mesmo criar planos diferentes de acordo com cargos, tempo de casa ou metas atingidas, trazendo flexibilidade e personalização ao benefício.

Não, o programa é flexível nesse aspecto. A empresa pode optar por subsidiar uma parte das viagens ou apenas oferecer o acesso a tarifas e pacotes com descontos exclusivos. Dessa forma, o colaborador também tem a liberdade de escolher o destino e os detalhes da viagem, usando os benefícios oferecidos.

Estudos mostram que colaboradores que têm acesso a benefícios como viagens são mais produtivos e apresentam maior engajamento no trabalho. A oportunidade de viajar proporciona momentos de descanso e lazer, que ajudam a reduzir o estresse e a melhorar a qualidade de vida. Isso se reflete em um ambiente de trabalho mais positivo e colaborativo.

Sim, o benefício é altamente adaptável para empresas de todos os tamanhos. Existem planos e pacotes que podem atender desde pequenas empresas até grandes corporações, sempre ajustados às possibilidades e necessidades específicas de cada equipe.

Sim, as empresas podem incentivar a utilização do benefício promovendo campanhas internas, sorteios ou até bonificações para colaboradores que aproveitarem as viagens. Dessa forma, o benefício torna-se um atrativo constante e valoriza ainda mais a cultura organizacional da empresa.

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